Philosophie

WIR identifizieren uns mit unserem Unternehmen und unserer Arbeit.
Das bedeutet:

• sich zu Leistung und Qualität bekennen
  

WIR nehmen unsere "internen" und "externen" Kunden- und Lieferantenbeziehungen ernst.
Das bedeutet:

• Kundenerwartungen entsprechen
  
• partnerschaftlich miteinander umgehen und zusammenarbeiten
  
• Produktivität und Dynamik sichern
  

WIR arbeiten bereichsübergreifend im TEAM.
Das bedeutet:

• die Persönlichkeit entfalten
  
• Mut zur Wahrheit haben
  
• Kreativität entwickeln
  
• Kompromisse eingehen
  
• Spielregeln einhalten
  
• Fähigkeiten berücksichtigen, erkennen und fördern
  

WIR sind zielorientiert.
Das bedeutet:

• bekannte, messbare, eindeutige und realistische Ziele vorgeben
  

WIR vertrauen unserer Organisation.
Das bedeutet:

• eindeutige und klare Schnittstellen, Zuständigkeiten sowie Abläufe festlegen und einhalten
  

WIR haben vorbildliches, humanes Führungsverhalten.
Das bedeutet:

• in einer vertrauensvollen Atmosphäre arbeiten
  
• sensibel und objektiv führen
  
• Überzeugungskraft und Entscheidungsfähigkeit besitzen
  
• anerkennen, konstruktiv kritisieren sowie Selbstkritik üben
  

WIR treffen Entscheidungen gemeinsam.
Das bedeutet:

• alle betroffenen Mitarbeiter bei wichtigen Entscheidungen einbeziehen
  
• getroffene Entscheidungen mittragen
  

WIR leiten Informationen verantwortungsbewusst weiter.
Das bedeutet:

• wahrheitsgemäß, rechtzeitig, umfassend und regelmäßig informieren
  

WIR bauen auf Qualität und Weiterentwicklung.
Das bedeutet:

• Prozesse, Wissen und Fähigkeiten stets verbessern
  

WIR sichern Arbeitsplätze.
Das bedeutet:

• Durch umsichtiges Verhalten und das Einhalten dieser Vorgaben tragen wir unseren Teil dazu bei.